濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司，組建于2008年10月9日，注冊資本10億元人民幣，濰坊市市屬國有企業(yè)，公司位于峽山生態(tài)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，毗鄰峽山水庫，主要依托峽山水庫及周邊的資源環(huán)境打造集運(yùn)營、技術(shù)、投資、管理、建設(shè)及民生項(xiàng)目為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，公司自成立以來始終堅(jiān)持“濰坊水務(wù)、為民服務(wù)”的企業(yè)宗旨造福一方水土。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)廣泛，涉及水資源生態(tài)環(huán)境管理、工程建設(shè)、金融投資、水利發(fā)電、農(nóng)業(yè)、教育、康養(yǎng)、高端制造等多個領(lǐng)域。根據(jù)濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)委托濰坊天澤人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、招聘基本要求

（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

（二）除崗位特殊要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年12月及以后出生）；

（三）須在報(bào)名之前取得崗位要求的畢業(yè)證書；

（四）具備符合的專業(yè)、職稱等資格條件。

應(yīng)聘時以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

（五）具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能創(chuàng)造性地開展工作；

（六）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從組織安排；

（七）符合崗位要求的其他資格條件詳見濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘崗位需求計(jì)劃表（附件1）。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（九）有下列情形的人員不能參加招聘：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       二、招聘崗位及職責(zé)要求
       本次面向社會公開招聘19名工作人員，具體招聘崗位、崗位職責(zé)及任職要求等詳見《濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。
       三、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
       工作地點(diǎn)根據(jù)公司需要具體安排。聘用人員薪酬待遇根據(jù)崗位、個人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、行業(yè)水平、實(shí)際工作業(yè)績考核結(jié)果確定。
       四、招聘程序

本次招聘通過濰坊天澤人力資源管理有限公司（www.my5j.com）、濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（www.wfswjt.com）等相關(guān)權(quán)屬公司網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息，按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
     （一）報(bào)名。應(yīng)聘人員通過上述網(wǎng)站下載并填寫《濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明材料等原件掃描件及近期1寸免冠彩色照片（分辨率為160像素×120像素）電子版一并發(fā)送到指定郵箱（wftzrlzp@163.com），郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘單位+崗位名稱”。
       本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。謝絕現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并提供能證明符合應(yīng)聘崗位勝任能力及體現(xiàn)本人履歷業(yè)績的相關(guān)資料。
       報(bào)名時間：2023年12月22日—2023年12月24日（上午9:00—下午4：00）
    （二）資格審查。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿選聘的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)，對不符合條件人員隨時取消應(yīng)聘資格。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。
    （三）考試。考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

     1.筆試

應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證（與報(bào)名時一致）參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識（辦公室文員筆試內(nèi)容為材料寫作）。為保證新進(jìn)入人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司主管部門根據(jù)筆試情況確定。

筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審

  對進(jìn)入面試范圍人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交以下材料：

 （1）《筆試準(zhǔn)考證》原件。

 （2）《濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》及1寸近期同底版免冠照片2張。

 （3）二代身份證原件及復(fù)印件。

 （4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

 （5）本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上查詢不到結(jié)果的，需由畢業(yè)院校出具書面證明材料。

（6）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，可在體檢或考察時提供，逾期視為自動放棄。

（7）崗位表中要求的其他資格證原件及復(fù)印件。

3.面試

 面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例（詳見附件1）依次確定，如達(dá)不到比例要求，則按實(shí)際符合條件人員確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及與報(bào)考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取計(jì)算平均成績的辦法確定面試成績。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。

 面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

 4.考試成績計(jì)算辦法

 按照筆試成績40%、面試成績60%折算后計(jì)入總成績，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。

（四）體檢和考察

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

經(jīng)體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊天澤人力資源管理有限公司網(wǎng)站（www.my5j.com）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對符合聘用條件的人員與集團(tuán)或其子公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新消息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：15621754213 史經(jīng)理 15628712281 劉經(jīng)理 （請于上午9：00-11：00，下午14：00-17：00進(jìn)行咨詢）

附件： 1.濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘崗位需求計(jì)劃表

2.濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

                      濰坊水務(wù)投資集團(tuán)有限公司

      2023年12月18日